TRANSMISSION ET CESSION D'ENTREPRISE
Transmettre ou céder son entreprise
Préparer l'avenir de ce que vous avez bâti.
Vous avez consacré des années à construire votre entreprise. Un jour, la question se posera : à qui la confier, et à quelles conditions ?
Transmettre à un enfant, à un collaborateur, ou céder à un repreneur extérieur : chaque choix engage votre patrimoine, votre famille et la pérennité de votre société. Mal anticipée, cette étape peut coûter cher, en impôts comme en valeur. Bien préparée, elle devient l'aboutissement de votre parcours d'entrepreneur.
La clé, c'est le temps. Plus vous anticipez, plus vous gardez la main : sur le prix, sur la fiscalité, sur le calendrier, et sur ce que vous ferez ensuite du fruit de votre travail.
Notre rôle est de vous aider à y voir clair, à faire les bons choix au bon moment et à sécuriser votre avenir comme celui de vos proches.
Votre entreprise est votre plus belle réussite. Sa transmission mérite la même exigence.
Pacte Dutreil
Exonération de droits de mutation à titre gratuit jusqu'à 75 % de la valeur de l'entreprise sous conditions d'engagements de conservation collectif et individuel.
Apport-cession (150-0 B ter)
Report d'imposition des plus-values lors de l'apport de titres à une société holding avant la cession, permettant de réinvestir 60 % du produit dans l'économie réelle.
Donation avant cession
Purge des plus-values latentes par la transmission préalable de titres aux héritiers, allégeant simultanément l'impôt sur le revenu et les droits de succession.
Conseil Stratégique Dirigeant
Vous envisagez une cession d'ici 1 à 5 ans ?
L'anticipation est votre premier levier financier. Échangeons en toute discrétion.